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人力资源管理 : 第7版 by (美)劳埃德·拜厄斯(Lioyd L.Byars),(美)莱斯利·鲁(Leslie W.Rue)著;李业昆等译, (美)劳埃德·拜厄斯(Lioyd L. Byars), (美)莱斯利·鲁(Leslie W. Rue)著 , 李业昆等译, 拜厄斯, 鲁, 李业昆, 拜厄斯 Lloyd L. Byars, Dessler, Gary, (美) 拜厄斯, 劳埃德 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源管理 : 第7版 about?

1 (p0-1): 简要目录第一编 概述和公平就业机会第1章 人力资源管理:现在与未来 17 (p0-2): 第2章 人力资源信息技术 31 (p0-3): 第3章 公平就业机会:法律环境 47 (p0-4): 第4章 实现公平就业机会 65 (p0-5): 第二编 组织的人员配备第5章 工作分析和工作设计 85 (p0-6): 第6章 人力资源规划 101 (p0-7): 第7章 员工招募 119 (p0-8): 第8章 员工选择 137 (p0-9): 第三编 员工培训和开发第9章 上岗引导和员工培训 151 (p0-10): 第10章 管理和组织开发 169 (p0-11): 第11章 职业发展 187 (p0-12): 第12章 绩效评估系统 201 (p0-13): 第四编 员工报偿第13章 组织的报酬制度 215 (p0-14): 第14章 基本薪资制度 233 (p0-15): 第15章 激励工资制度 247 (p0-16): 第16章 员工福利 269 (p0-17): 第五编 工会及员工关系第17章 工会的法律环境和结构 281 (p0-18): 第18章 工会组织运动和集体谈判 295 (p0-19): 第19章 员工关系 309 (p0-20): 第20章 员工安全与健康 本书系统地介绍了人力资源管理各个方面的理论知识及其在实践中的应用, 涉及组织的人员配备, 员工培训和开发, 工会及员式关系等

Author

(美)劳埃德·拜厄斯(Lioyd L.Byars),(美)莱斯利·鲁(Leslie W.Rue)著;李业昆等译, (美)劳埃德·拜厄斯(Lioyd L. Byars), (美)莱斯利·鲁(Leslie W. Rue)著 , 李业昆等译, 拜厄斯, 鲁, 李业昆, 拜厄斯 Lloyd L. Byars, Dessler, Gary, (美) 拜厄斯, 劳埃德

Publisher

北京:人民邮电出版社

Published

2004

Language

ZH

ISBN

9787115120175