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情绪资本的管理理论与实践 Qing xu zi ben de guan li li lun yu shi jian by 冷元元著, 冷元元 (女) is a book available to read on EtoBox.

What is 情绪资本的管理理论与实践 Qing xu zi ben de guan li li lun yu shi jian about?

1 (p1): 导论1 (p1-1): 第一节 研究背景与意义1 (p1-1-1): 一、研究的缘起6 (p1-1-2): 二、研究的意义6 (p1-1-3): 三、拟解决的关键问题7 (p1-1-4): 四、本书可能的创新点8 (p1-2): 第二节 文献综述8 (p1-2-1): 一、情绪资本研究数据总况9 (p1-2-2): 二、情绪资本理论研究综述21 (p1-2-3): 三、职业倦怠研究综述33 (p1-2-4): 四、现有研究的评价34 (p1-3): 第三节 总体构思和研究方法34 (p1-3-1): 一、总体构思36 (p1-3-2): 二、研究方法37 (p1-4): 第四节 技术路线、主要内容与研究假设37 (p1-4-1): 一、技术路线38 (p1-4-2): 二、主要内容39 (p1-4-3): 三、研究假设41 (p2): 第一章 情绪资本的概念界定与理论延伸41 (p2-1): 第一节 情绪隶属于人力资本理论的范畴41 (p2-1-1): 一、人力资本理论的延伸47 (p2-1-2): 二、情绪在人力资本中的地位49 (p2-1-3): 三、情绪的超额效用催生人力资本新的增长点52 (p2-2): 第二节 情绪资本的理论深化52 (p2-2-1): 一、情绪资本理论的验证57 (p2-2-2): 二、情绪资本的概念59 (p2-2-3): 三、深化情绪资本的特征65 (p3): 第二章 情绪资本和职业倦怠结构的理论探索65 (p3-1): 第一节 情绪资本的结构66 (p3-1-1): 一、情绪资本结构的前期研究68 (p3-1-2): 二、情绪资本的结构维度77 (p3-2): 第二节 职业倦怠的结构及测量77 (p3-2-1): 一、职业倦怠结构的理论研究84 (p3-2-2): 二、职业倦怠的结构理论模型综述89 (p4): 第三章 情绪资本和职业倦怠结构的因子分析89 (p4-1): 第一节 情绪资本与职业倦怠的问卷设计89 (p4-1-1): 一、情绪资本与职业倦怠的预调研90 (p4-1-2): 二、情绪资本与职业倦怠的正式问卷92 (p4-2): 第二节 探索情绪资本与职业倦怠的结构因子92 (p4-2-1): 一、调研样本的来源与构成93 (p4-2-2): 二、样本数据描述96 (p4-2-3): 三、信度与效度分析102 (p4-2-4): 四、情绪资本与职业倦怠公因子提取111 (p5): 第四章 职业倦怠结构模型的构建111 (p5-1): 第一节 职业倦怠结构研究的概况111 (p5-1-1): 一、职业倦怠研究数据113 (p5-1-2): 二、职业倦怠结构研究描述115 (p5-2): 第二节 职业倦怠结构的验证性因子分析115 (p5-2-1): 一、职业倦怠调查量表样本数据115 (p5-2-2

Author

冷元元著, 冷元元 (女)

Publisher

北京:经济管理出版社

Published

2017

Language

ZH

ISBN

9787509651483