Skip to content

Opening book details…

About this document

Teori Stres Kerja dan Dampaknya by iam1210 is a document available to read on EtoBox.

Stres kerja dijelaskan sebagai interaksi antara kondisi kerja dengan karakteristik pegawai yang mengubah fungsi normal secara fisik, psikologis, dan perilaku. Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja antara lain beban kerja, tekanan waktu, lingkungan kerja, dan karakteristik individu. Stres dapat berdampak baik maupun buruk bagi pegawai dan organisasi.

Author
iam1210
Language
ID