About this document
Laporan Evaluasi Kinerja Karyawan by SDI RS PKU Sby is a document available to read on EtoBox.
Dokumen tersebut memberikan pedoman penilaian kinerja karyawan yang mencakup 4 aspek utama, yaitu kepatuhan, sikap kerja, potensi dan kemampuan, serta hasil kerja. Aspek-aspek tersebut dinilai berdasarkan indikator-indikator kinerja tertentu dengan menggunakan metode penilaian seperti penilaian multi rater atau pencapaian target. Hasil penilaian kemudian dikonversi ke dalam sistem grading untuk menent
- Author
- SDI RS PKU Sby
- Language
- ID