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La Ley 13/1995 establece un marco para la contratación administrativa en la Comunidad de Madrid, enfocándose en la promoción del empleo y la calidad del mismo. Se introducen criterios objetivos relacionados con la estabilidad laboral y la inclusión de trabajadores con discapacidad en los contratos públicos. Además, se facultan a los órganos de contratación para imponer penalidades por incumplimientos relacionados con estas obligaciones.

Author

Zarriasoft Inc

Language

ES