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劳动工资实用手册 by 姚巨寰主编 is a book available to read on EtoBox.

What is 劳动工资实用手册 about?

1 (p1): 第一章 按劳分配原则 1 (p1-2): 第一节 马克思主义的按劳分配思想 6 (p1-3): 第二节 按劳分配是社会主义个人消费品分配的基本原则 7 (p1-4): 第三节 按劳分配是促进生产力发展的重要力量 9 (p2): 第二章 工资概论 9 (p2-2): 第一节 工资与生产的关系 11 (p2-3): 第二节 社会主义制度下和资本主义制度下工资的本质区别 15 (p2-4): 第三节 社会主义工资的特点 16 (p2-5): 第四节 制定工资政策的重要原则 21 (p3): 第三章 工资水平 22 (p3-2): 第一节 社会主义制度下决定职工工资水平的原则 29 (p3-3): 第二节 社会主义制度下的货币工资与实际工资 31 (p4): 第四章 工资等级制度 31 (p4-2): 第一节 工资等级制度的特点和作用及其演变过程 34 (p4-3): 第二节 工人的工资等级制度 47 (p4-4): 第三节 职员的工资等级制度 51 (p4-5): 第四节 职工的升级 56 (p5): 第五章 工资形式 57 (p5-2): 第一节 计时工资 60 (p5-3): 第二节 计件工资 79 (p5-4): 第三节 推行经营责任制与搞活工资形式 93 (p5-5): 第四节 奖励制度 117 (p5-6): 第五节 津贴 149 (p6): 第六章 工资支付 149 (p6-2): 第一节 关于学徒、练习生和试用人员的待遇 157 (p6-3): 第二节 职工的转正、定级 164 (p6-4): 第三节 职工调动工作后的工资处理 184 (p6-5): 第四节 各类学校毕业生的工资待遇 218 (p6-6): 第五节 关于军队转业干部、复员干部的工资待遇 242 (p6-7): 第六节 关于复员退伍战士的工资待遇 252 (p6-8): 第七节 关于知识青年招工后的工资待遇 255 (p6-9): 第八节 普通工和勤杂工的工资待遇 262 (p6-10): 第九节 关于加班、加点的工资待遇 264 (p6-11): 第十节 附加工资的处理 270 (p6-12): 第十一节 关于保留工资 274 (p6-13): 第十二节 关于职工病事假、婚丧假及探亲假的工资待遇 283 (p6-14): 第十三节 关于特殊情况下的工资支付 286 (p6-15): 第十四节 关于受处分人员与落实政策职工的工资处理 297 (p7): 第七章 工资基金管理 297 (p7-2): 第一节 工资基金管理的目的与意义 300 (p7-3): 第二节 工资基金管理的对象和范围 303 (p7-4): 第三节 关于工资总额所包括的范围 309 (p7-5): 第四节 工资基金管理办法 326 (p8): 第八章 劳动定额 326 (p8-2): 第一节 劳动定

Author

姚巨寰主编

Publisher

长沙:湖南人民出版社

Published

1983

Language

ZH